Platforma diagnostyczna SPD
Specjalistyczna Platforma Diagnostyczna: badania psychotechniczne i medycyny pracy online, na wystandaryzowanym stanowisku, pod zdalnym nadzorem lekarza i psychologa, w 18 językach.
- Badanie w placówce, u partnera, w firmie albo w domu
- Lekarz i psycholog nadzorują badanie zdalnie
- Orzeczenie elektroniczne na e-mail
Stanowisko, aplikacja i specjalista po drugiej stronie
Stanowisko badawcze to komputer z ekranem dotykowym, kamera, słuchawki oraz zestaw urządzeń medycznych: elektroniczny stetoskop, otoskop, ciśnieniomierz i glukometr. Osoba badana loguje się kodem PIN, wybiera język i przechodzi kolejne zadania, a aplikacja prowadzi ją krok po kroku.
Wyniki liczą się automatycznie i od razu trafiają do lekarza i psychologa, którzy widzą wszystko w jednym miejscu, w razie potrzeby łączą się z badanym i podpisują orzeczenie elektronicznie.
- Autoryzacja kodem PIN, bez zakładania konta
- Zmiana języka w dowolnym momencie badania
- Instrukcje i zadania czytane przez lektora
- Wyniki natychmiast u specjalisty
Ponad 70 narzędzi, jeden proces
Zakres badania układamy pod cel wizyty: psychotechnikę kierowców, badania profilaktyczne pracowników, badania operatorów albo badania przesiewowe.
- Testy psychotechniczneUwaga i jej podzielność, czas reakcji prostej i złożonej, koordynacja wzrokowo-ruchowa, zborność ruchów, równowaga, odporność na interferencję, widzenie przestrzenne i zmierzchowe, rozpoznawanie barw.
- Testy medycyny pracyKwestionariusze stanu zdrowia, testy sprawności poznawczej i badania przesiewowe, które wskazują nieprawidłowości wymagające konsultacji lekarskiej.
- Pomiary medyczneGlikemia, ciśnienie i tętno, badanie osłuchowe elektronicznym stetoskopem oraz badanie otoskopowe, wszystko na stanowisku, z wynikiem od razu u lekarza.
- Kwestionariusze i dokumentyZgody, dane do orzeczenia, wywiad, testy osobowości i podpis na ekranie. Bez papierowych formularzy i przepisywania danych.
Podstawowe testy trwają od 1 do 5 minut, a wyniki są od razu odnoszone do norm. System sam oznacza te, którym specjalista musi poświęcić więcej uwagi, dzięki czemu badanie jest krótsze, a ocena obiektywna i jednolita w całej sieci.
Badania w 18 językach
Testy i instrukcje są dostępne w 18 wersjach językowych, a język można zmienić w dowolnym momencie badania. Każda osoba wykonuje test w języku, który rozumie, więc wynik odzwierciedla sprawność, a nie znajomość polskiego. To ważne dla firm zatrudniających pracowników z zagranicy i dla agencji pracy.
Polski
English
Українська
Русский
ქართული
Türkçe
Тоҷикӣ
Беларуская
Oʻzbek
Deutsch
Shqip
العربية
Slovenčina
Lietuvių
Español
Français
Filipino
Tiếng Việt
Specjalista widzi badanie na bieżąco
Dyżurujący psycholog lub lekarz obserwuje stanowiska przez kamery, śledzi przebieg testów i wyniki. W każdej chwili może połączyć się z badanym, dopytać, powtórzyć zadanie albo skierować na badanie stacjonarne. Badanie w punkcie partnera 300 km od Warszawy jest nadzorowane tak samo, jak w naszej placówce.
- Podgląd stanowisk w czasie rzeczywistym
- Połączenie audio-wideo z badanym w każdej chwili
- Wyniki odbiegające od normy oznaczane automatycznie
- Orzeczenie wydaje zawsze specjalista, nie algorytm
Od skierowania do orzeczenia
Platforma prowadzi całe badanie: od skierowania, przez rejestrację i testy, po podpisanie i wysyłkę orzeczenia. Historia badań jest dostępna od ręki przy kolejnej wizycie.
- 01
Skierowanie i rejestracja
Pracodawca wystawia skierowanie (także w naszym generatorze), pracownik umawia termin online lub w rejestracji. Firmy i agencje mogą rejestrować pracowników bezpośrednio w systemie.
- 02
Badanie
Na stanowisku w placówce Amygdala, u partnera albo w firmie. Ankiety i część badań profilaktycznych można wykonać wcześniej w domu, na komputerze lub telefonie.
- 03
Ocena specjalisty
Lekarz i psycholog widzą wszystkie wyniki w jednym miejscu, rozmawiają z badanym online, a gdy trzeba, kierują na badanie stacjonarne.
- 04
Orzeczenie elektroniczne
Podpisane elektronicznie i wysłane do badanego oraz pracodawcy. W dni robocze do 24 godzin od zakończenia badania i dostarczenia wymaganych dokumentów.
Część badań bez wychodzenia z domu
Ankiety, kwestionariusze i część badań profilaktycznych można wykonać na własnym komputerze lub telefonie, a do placówki przyjść tylko na te elementy, które wymagają aparatury albo obecności lekarza. Dla wielu stanowisk biurowych badanie odbywa się w całości online, po czym lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie elektroniczne.
- Komputer z kamerą albo telefon
- Dokument tożsamości do okazania
- Link do badania z rejestracji
- Orzeczenie na e-mail
Podstawa prawna badań przez system telemedyczny: opinia prawna →
Stanowisko badawcze w Twojej firmie
Firmom, które badają wielu pracowników, oraz agencjom pracy udostępniamy stanowisko na miejscu: w biurze, hali albo punkcie rekrutacyjnym. Pracownicy wykonują testy u siebie, a nasi specjaliści nadzorują badania zdalnie i wydają orzeczenia tak samo, jak w placówce. Bez dojazdów, bez kolejek i bez przestojów w pracy.
Od poniedziałku do piątku w godzinach pracy placówek. Pokażemy stanowisko, dobierzemy zakres badań do stanowisk pracy i przygotujemy ofertę.
Sześć powodów, dla których badamy na platformie
- ObiektywnośćUjednolicone instrukcje, automatyczne przeliczanie wyników i jeden standard badania w każdym mieście.
- SzybkośćPodstawowe testy trwają od 1 do 5 minut, wyniki liczą się od razu, a orzeczenie jest elektroniczne, bez czekania na papier.
- KompleksowośćJedno badanie może objąć testy psychologiczne, kwestionariusze zdrowotne i pomiary medyczne.
- Kontrola w czasie rzeczywistymSpecjalista nadzoruje stanowiska zdalnie i w każdej chwili może połączyć się z badanym.
- Bezpieczeństwo danychDostęp kodem PIN, dane badań zabezpieczone, orzeczenia podpisywane elektronicznie zgodnie z przepisami o dokumentacji medycznej.
- RozwójPlatforma jest stale rozbudowywana o kolejne testy, języki i funkcje na podstawie uwag lekarzy, psychologów i pacjentów.
Kto stworzył platformę
Platformę zaprojektowaliśmy na podstawie doświadczeń naszych psychologów i lekarzy, a jej wykonaniem i rozwojem zajmuje się nasz partner technologiczny Codifive. System działa od 2023 roku i jest stale rozwijany o kolejne testy, języki i funkcje. Więcej o tym, jak korzystają z niego agencje pracy i firmy, piszemy na naszym blogu.
Badania na platformie wykonujemy w ramach medycyny pracy i psychotechniki, w placówkach Amygdala w całej Polsce oraz u partnerów.
Najczęstsze pytania o platformę
Nie znajdujesz odpowiedzi? Zadzwoń do rejestracji: +48 739 942 111
Czy badanie przez platformę ma taką samą moc jak badanie w gabinecie?
Tak. Badanie prowadzi i orzeka lekarz medycyny pracy albo psycholog uprawniony do badań kierowców, a orzeczenie ma formę elektroniczną z podpisem. Podstawę prawną badań przez system telemedyczny opisuje opinia prawna dostępna na naszej stronie.
Czego potrzebuję, żeby zrobić część badania w domu?
Komputera z kamerą (albo telefonu), dokumentu tożsamości do okazania i linku z rejestracji. Instrukcje prowadzą krok po kroku, a w razie problemu pomaga rejestracja.
W jakim języku mogę wykonać testy?
Testy i instrukcje są dostępne w 18 wersjach językowych, m.in. po polsku, angielsku, ukraińsku i rosyjsku. Język można zmienić w dowolnym momencie badania.
Czy pracodawca może mieć stanowisko u siebie?
Tak. Firmom i agencjom pracy, które badają wielu pracowników, udostępniamy stanowisko badawcze na miejscu. Pracownicy wykonują testy w firmie, a nasi specjaliści nadzorują badania zdalnie i wydają orzeczenia tak samo, jak w placówce.
Co się dzieje, gdy wynik odbiega od normy?
System oznacza taki wynik, a specjalista analizuje go i decyduje: powtarza test, rozmawia z badanym online albo kieruje na badanie stacjonarne. Orzeczenie wydaje zawsze człowiek, nie algorytm.